Обучение руководителей ГК «Главновосибирскстрой» управлению рисками

12 и 13 марта 2024 года в Группе компаний «Главновосибирскстрой» состоялось стратегически важное обучение ответственных лиц по управлению рисками. 

В настоящее время в Группе компаний риск-ориентированный подход в работе является неотъемлемой частью хозяйственной деятельности каждой Бизнес-площадки. Поэтому около 80 руководителей и ключевых специалистов предприятий ГК в составе двух групп в течение дня не только познакомились с базовыми понятиями риск-менеджмента, но и в формате деловой игры, используя конкретные ситуации Бизнес-площадок, проработали основные этапы управления рисками – постановка целей, идентификация рисков, влияющих на цели, анализ и оценка, выстраивание плана мероприятий, адекватного последствиям и возможностям каждого предприятия.

Тренинг провела одна из крупнейших компаний в России и за рубежом по внедрению Системы управления рисками, имеющая также своим ориентиром и оказание образовательных услуг в данной области – Компания Kept.

Участники обучения, проводя анализ и оценку идентифицированных рисков, учились применять инструмент «галстук-бабочка». Не очень простой задачей для участников оказалась оценка вероятности наступления рисков, но через определение дополнительных факторов, таких как, например, временной период, эта сложность была успешно преодолена.

В процессе анализа рисков участники пришли к важным для себя выводам:

1. Риск существует и реализуется не сам по себе, а всегда имеет факторы, влияющие на его реализацию;
2. План мероприятий, направленный на устранение или минимизацию рисков не должен превышать размер последствий по риску.

Теперь владельцы рисков готовы применить полученные знания на практике, системно выявлять риски, реагировать на них в рамках корпоративных регламентов и планировать мероприятия по их устранению либо минимизации. Единый комплексный подход и формирование системы управления рисками поможет существенно сократить в Группе компаний число непредвиденных событий, которые влекут за собой не только убытки, но и риски причинения вреда жизни и здоровью сотрудникам, а значит - и повысить прибыльность предприятий, и сделать рабочие места сотрудников более безопасными и комфортными.